ساعت موظفی کادر درمان بر اساس تعداد روزهای تعطیل ماه متفاوت است. فرمول کلی که برای محاسبه ساعت موظفی کادر درمان استفاده می شود به شرح زیر است :

ساعت موظفی = تعداد روزهای غیر تعطیل × 7.33

که بر اساس فرمول بالا بر اساس تعداد روزهای تعطیل (جمعه) ، روزهای تعطیل غیر جمعه و مناسبتی ساعت موظفی کادر درمان در هر ماه متفاوت است .

همچنین طبق کتابچه قانون ارتقا بهره وری برخی آیتم ها با توجه به سختی کار بخش مربوطه و سابقه درج شده در حکم کارگزینی از ساعت موظفی که طبق فرمول بالا بدست آمده است کاهش می یابد.

همچنین لازم به ذکر است جهت محاسبه کسر از ساعت طبق سابقه فرد، افراد به 5 دسته تقسیم می شوند که به شرح زیر است :

گروه یک : 0 تا 4 سال سابقه

گروه دو: 4 تا 8 سال سابقه

گروه سه: 8 تا 12 سال سابقه

گروه چهار: 12 تا 16 سال سابقه

گروه پنج: 16 سال به بالا سابقه